![](images/smal60x11.gif) |
|
|
|
Erik Kyvik Hauge
![](images/mr09/Erik%20Kyvik%20Hauge.jpg)
68 år
Hansteens gate 16, 0253 Oslo
Utdannelse/yrkesbakgrunn:
Psykolog. Driver med lederutvikling og organisasjonsutvikling.
|
|
|
Svar på spørsmålene.
Hold musepekeren (uten å klikke) over nummeret foran hvert svar for å se
spørsmålet, eller se alle spørsmålene samlet øverst på siden. |
1. |
Jeg kan tenke meg å arbeide mer med
diakoni og kultur. |
2. |
Noe av det jeg synes vi trenger aller mest, er å få i
gang søndagsskole for barn under gudstjenesten.
|
3. |
I vår menighet har kirken stor kontaktflate, med
relativt stor oppslutning om dåp, konfirmasjon, bryllup og
begravelser. Men i hverdagen er det kanskje ikke mange som ser
kirken og dens budskap som relevant for sine liv. Særlig i de
yngre årsklasser er det slik. Samtidig virker det som det
er mye åndelig lengsel. Vi trenger tro, håp og kjærlighet, og
her er de å finne!
|
4. |
Vår største utfordring er å nå lenger ut.
|
5. |
Etter min mening er det positivt at
kirken har fått mindre samfunnsmessig makt tildelt av staten, og
samtidig mer selvstyre. Det har videre vært en bevegelse i
retning av større takhøyde og mer mangfold, noe som også er bra.
Så kan vi konsentrere oss om det viktigste: Å være et sted for
stillhet, der vi kan møte Gud og hans kjærlighet. |
6. |
Jeg lar meg engasjere, og kan spre engasjement. Jeg har humør og
humor. Jeg er god til å lytte og bruker ikke mer ord enn det som
trengs. Det bidrar til at det er relativt enkelt å forstå hva
jeg mener.
Jeg er oppmerksom på mine svake sider og tar høyde for dem.
|
|
|
|
Carl-Henrik Bastiansen
![](images/mr11/Carl-HenrikBastiansen.jpg)
28 år
Observatoriegt. 10, 0254 Oslo
Utdannelse/yrkesbakgrunn:
|
|
|
Svar på spørsmålene.
Hold musepekeren (uten å klikke) over nummeret foran hvert svar for å se
spørsmålet, eller se alle spørsmålene samlet øverst på siden. |
1. |
Kirkens plass i samfunnet. Forvaltning av kirkens
økonomiske midler. Ungdomsarbeid. |
2. |
Min forståelse er at menigheten driftes på en tilfredsstillende
måte, men den økonomiske styringen, forvaltningen av våre
eiendommer og den langsiktige planleggingen må bli bedre.
Frogner skal være en kirke som støtter, hjelper og fungerer som
en grunnstøtte i enkeltmenneskers liv. Derfor vil jeg alltid
kjempe for at individet blir sett og tatt vare på. For å få
dette til må vi ha en sunn økonomisk styring og forvaltning,
noe jeg vil jobbe hardt for. |
3. |
Kirken må være åpen og inkluderende for alle mennesker, uansett
alder, kjønn, sosial bakgrunn, legning og etnisitet. Dersom
menigheten klarer å komme frem med det budskapet, tror jeg også
at kirken vil kunne se en økning i besøkstall og engasjement fra
mennesker som til nå ikke har deltatt. Menigheten er grunnstenen
og bærebjelken for mange mennesker, og alle burde vite at kirken
er et sted ikke bare for livets store øyeblikk på godt og vondt.
Kirken er der hver eneste dag, hele året, hele livet, når
medlemmene har bruk for hjelp og visdom fra Gud. |
4. |
Manglende oppmøte og engasjement fra helt vanlige mennesker. Jeg
tror dessverre at kirken på en del områder er i utakt med viljen
og behovet til medlemmene. En åpen og inkluderende kirke som
ikke fordømmer men motiverer er en kirke som virker mer
innbydende for mennesker i alle aldre, alle hudfarger, alle
legninger og begge kjønn. Dette tror jeg vil på sikt øke
oppslutningen og besøkstallene. |
5. |
Min forståelse er at kirken er til for menneskene, ikke omvendt.
Dersom kirken er i utakt med folket, vil den heller ikke
appellere til massene som er med på å holde Guds ord levende.
Kirken bør som det meste vi har i samfunnet være tjenesteytende
og imøtekommende. |
6. |
Godt humør, pågangsmot, engasjement, retorisk,
kommunikasjonskunnskap, lang erfaring på tross av ung alder,
politisk bakgrunn, næringslivsbakgrunn, bredt sammensatt
nettverk og bekjentskapskrets. |
|
|
|
Eva Schjoldager
66 år
Hafrsfjordsgt. 24 A, 0268 Oslo
Utdannelse/yrkesbakgrunn:
Cand.mag.
Norges Forvaltningshøgskole, Forsvarets Høgskole -
Hovedkurset.
Mangeårig erfaring fra pedagogiske/administrative stillinger
i videregående skole og offentlig forvaltning. Rådgiver Norges Røde Kors.
|
|
|
Svar på spørsmålene.
Hold musepekeren (uten å klikke) over nummeret foran hvert svar for å se
spørsmålet, eller se alle spørsmålene samlet øverst på siden. |
1. |
Diakoni – Kirkens omsorgstjeneste |
2. |
Barn og ungdom i Frogner menighet skal få
lære mer om troen de er døpt til. De skal få kunnskap om og
kjennskap til kristen tro og tradisjon. Dette er fundamentet i
Plan for trosopplæring i Den norske kirke.
|
3. |
Menigheten bør bli en mer sentral og involverende del i
lokalsamfunnet. En måte å arbeide mot dette målet, er å
engasjere kirkens medlemmer - aktive som passive. Skape
møteplasser og aktiviteter som engasjerer og bidrar positivt i
menneskers liv.
|
4. |
Se svar 3.
|
5. |
Har forventninger til Gudstjenestereformen. Den legger opp
til en mer fleksibel og lokalt preget gudstjenestse. Flere skal
trekkes med i gudstjenestearbeidet.
|
6. |
Sitter pt. i Menighetsrådet og har dermed god kunnskap om
organisasjonen. Jeg vurderer egen arbeidskapasistet som god. Er
sosial og utadvendt.
|
|
|
|
|
|
Morten Syversen
![](http://www.kirken.no/_files/syversen_morten_08.jpg)
66 år
Gabels gate 46 A, 0262 Oslo
Utdannelse/yrkesbakgrunn:
Arbeidet med IT på forskjellige nivåer og bedrifter. Menighetsforvalter i
Haugerud menighet 2004-2008. Er nå rådgiver i Kirkerådet.
|
|
|
Svar på spørsmålene.
Hold musepekeren (uten å klikke) over nummeret foran hvert svar for å se
spørsmålet, eller se alle spørsmålene samlet øverst på siden. |
1.
2. |
Områder i menighetsarbeidet som interesserer meg: En
gudstjeneste som favner hele menigheten, særlig unge familier,
samt menighetens diakonale arbeid. |
3.
4. |
For Frogner menighet ønsker jeg at
bydelens befolkning vet hvor kirken er, og at det er en kjent
sak at dit kan du komme med dine sorger, til fest og hverdags,
og at den er bemannet slik at den kan tjene befolkningen på en
god måte. Menigheten bør inngå et godt samarbeid med bydelen om
diverse tilbud til beboerne, som familiesamlinger med tilbud til
barn. |
5. |
Min forståelse av folkekirken er at
kirken skal gi sitt tilbud til alle som søker den, og forkynne
er klart budskap om frelsen i Jesus Kristus. De største
utfordringene i dagens kirke er myndighetenes bevisste politikk
om å fjerne all kunnskap om vår kristne arv og tradisjon fra
skoler og barnehager, slik at den oppvoksende slekt ikke lenger
har den bakgrunnskunnskapen som vi kanskje forventer at de skal
ha. For Den norske kirke ønsker jeg en større løsrivelse fra
statlige myngdigheter. |
6. |
Jeg kjenner kirkens organisasjoner godt,
er konstruktiv og samarbeidsvillig. |
|
|
|
|
|
Tellef Raustøl
![](images/mr11/Tellef%20Raustol.jpg)
62 år
Magnus Bergs gate 4 A, 0266 Oslo
Utdannelse/yrkesbakgrunn:
Cand. sociol. + profesjonsutdanninger innen helse, sosial og
diakoni. Yrkesbakgrunn: Konsulent i egne og andres virksomheter,
lektor og rektor på Diakonhjemmets høgskolesenter. Er nå daglig leder
i Raustøl Utvikling AS og samarbeider med NCM Development AS.
|
|
|
Svar på spørsmålene.
Hold musepekeren (uten å klikke) over nummeret foran hvert svar for å se
spørsmålet, eller se alle spørsmålene samlet øverst på siden. |
1. |
GUDSTJENESTEN
Gudstjenesten er menighetens
sentrale samlingspunkt. Her får vi muligheter til å bearbeide
uken som har gått og se framover mot nye utfordringer og
spennende oppgaver som venter på oss. Jeg ønsker å arbeide
aktivt for en økt oppslutning om søndagens gudstjeneste. Flere
tiltak bør iverksettes. Her er noen av de områdene jeg kan tenke
meg å jobbe med:
- Kirkekor
Jeg ønsker
å arbeide for at Frogner menighet skal få sitt eget kirkekor.
I søndagens gudstjeneste bør det blir økt innslag av
kultur, sang og musikk. Mange kor er allerede med på å berike
søndagens gudstjeneste, men jeg mener at menigheten trenger sitt
eget kirkekor! Det vil ha stor betydning for søndagens
gudstjeneste og det vil gi økt oppslutning om og tilhørighet til
gudstjenesten.
- Videreutvikling av søndagens
preken
I Frogner
kirke har jeg hørt mange og gode prekener. Men jeg tror det er
viktig at det skapes en enda sterkere forbindelse mellom
prestens preken og oss tilhørere. Jeg vil ta initiativ til at
det blir et aktivt samarbeid mellom beboerne på Frogner og
prestene i Frogner menighet om å forberede og evaluere søndagens
preken. Forslag til oppfølging:
- En eller to arbeidsdugnader for å snakke sammen om
hvordan dette ev kan gjøres
- Finne fram til noen ressurspersoner i menigheten som i
løpet av uken kan kommentere prestens første utkast til
søndagens preken
- Lage et konkret møtepunkt for evaluering av søndagens
preken
STRATEGISK PLAN
Menighetens arbeid med den aldrende befolkning i bydelen, er
omfattende og svært viktig. Men hvordan skal menigheten møte de
store utfordringene i framtiden? Jeg ønsker å ta initiativ til
følgende:
·
sette i gang et arbeid med en
strategisk plan for hvordan Frogner menighet skal drive et
kreativt arbeid for bydelens aldrende befolkning fra 2012-2020
·
utforme konkrete mål
·
avklare sammenhengen mellom
menighetens etablerte tiltak for eldre og andre virksomheter i
bydelen som arbeider for samme målgruppe
·
skaffe finansiering
|
2. |
I
menighetsrådets første arbeidsår ønsker jeg å fremme de tre
sakene jeg har nevnt i tilknytning til spørsmål 1:
·
kirkekor
·
videreutvikling av søndagens
preken
·
strategisk plan for bydelens
aldrende befolkning
|
3. |
Menighetens viktigste oppgave er å møte hvert enkelt menneske i
bydelen på en omsorgsfull og respektfull måte og samtidig
fortelle om Guds nåde.
|
4. |
Den
største utfordringen for Frogner menighet er å sikre større
finansielle muskler til virksomheten slik at oppsatt mål kan bli
realisert.
|
5. |
Jeg ønsker
at Den norske kirke skal videreutvikle sitt folkekirkelige
ideal; være en kirke som møter oss der vi er og som makter å
fortelle hva Guds nåde faktisk innebærer for hver og en av oss.
|
6. |
Jeg har
lang erfaring fra arbeid i menighetsråd. Hvis jeg blir valgt, er
Frogner menighetsråd det fjerde menighetsrådet jeg er medlem av.
Tidligere har jeg vært medlem av menighetsrådene i Uranienborg,
Brumunddal og Voksen. På den bakgrunn har jeg god kjennskap til
Den norske kirkes strukturer og ordninger.
|
|
|
|
Anne Beate Sønju Clasen
54 år
Drammensveien 97 B,
0273 Oslo
Utdannelse/yrkesbakgrunn:
Jeg er utdannet tannlege og arbeider i den offentlige
tannhelsetjenesten i Oslo.
|
|
|
Svar på spørsmålene.
Hold musepekeren (uten å klikke) over nummeret foran
hvert svar for å se spørsmålet, eller se alle spørsmålene samlet
øverst på siden. |
1. |
Jeg interesserer meg både for unge og
eldre, men spesielt for dem som har det vanskeligere enn de som
er fysisk og psykisk friske. |
2. |
Jeg kunne tenke meg å innarbeide meg
først, bli litt kjent og så gå intensivere inn i enkelte saker.
Men jeg er opptatt av at kirken trenger nytt orgel! |
3. |
En aktiv menighet bør ha en fremtredende
rolle i lokalsamfunnet. Kirken kan bidra mye på det
mellommenneskelige plan. Problemet i en stor by som Oslo, som
Frogner er en del av, er at det er få som kjenner hverandre.
Derfor er det etter min mening forbundet med en del
vanskeligheter å skape kontakter innad og utad i menigheten. Jeg
tenker at varierende tilstelninger, seminarer, foredrag,
konserter osv. kan være med på å trekke flere inn i menighetens
fellesskap. |
4. |
Frogner har mange eldre i menigheten. Det
er viktig at fokus ikke blir bare på de eldre og med det lite
eller mindre fokus på barn og unge. En levende menighet trenger
aktive medlemmer i alle aldersgrupper. |
5. |
Jeg synes at en kirke bør leve i takt med
tiden, legge vekt på å være inkluderende. Dette er en
kontinuerlig prosess. |
6. |
Jeg er interessert i
mennesker og liker arbeid. |
|
|
|
Anners Vetle Lerdal
![](images/mr11/Anners-Lerdal.jpg)
47 år
Elisenbergveien 24 A,
0265 Oslo
Utdannelse/yrkesbakgrunn:
Sykepleier, dr.philos, professor.
|
|
|
Svar på spørsmålene.
Hold musepekeren (uten å klikke) over nummeret foran
hvert svar for å se spørsmålet, eller se alle spørsmålene samlet
øverst på siden. |
1. |
Jeg
har et ganske bredt interessefelt, men er særlig interessert i
kirkemusikk. Det er viktig å ha plass til både profesjonelle og
amatørmusikere. Er også interessert i hvordan menigheten
uttrykker seg for omverdenen.
|
2. |
Jeg
vil gjerne bruke den første tiden til å bli bedre kjent med
menighetens virksomhet og det indre liv i menigheten før jeg vil
legge frem spesifikke saker.
|
3. |
Menigheten er alle som bor i menigheten. Dette er alle oss som
Frogner menighet og kirke er til for. Mange ønsker å bruke
kirken til å markere de viktigste hendelsene i livet som ved
dåp, konfirmasjon, bryllup og begravelse. For andre er
gudstjenestefellesskapet på søndagene det viktige. Kirken fyller
mange og ulike behov i menigheten. Menighetsarbeidet bør
gjenspeile dette blant annet ved åpent å invitere foreninger og
lag i området til å markere spesielle begivenheter i kirken.
|
4. |
Å
vise seg som en åpen inkluderende menighet for alle som bor i
menigheten, spesielt personer som tilhører grupper som samfunnet
har en tendens til å marginalisere. Kirken må åpne seg mot
omverdenen.
|
5. |
Kirken bør være en bred folkekirke. Samtidig er jeg opptatt av
tradisjon og at gudstjenesten har et klart budskap. |
6. |
Jeg
er løsningsorientert og liker å samarbeide.
|
|
|
|
Siri Andresen
64 år
Bygdøy allé 59 B,
0266 Oslo
Utdannelse/yrkesbakgrunn:
Cand. philol og lektor fra UiO med følgende
bakgrunn: engelsk mellomfag, historie mellomfag og geografi
hovedfag. Ped sem. Mange år som lærer i skoleverket i Oppgegård,
siden 1988 daglig leder for firmaet Josi Tech as.
|
|
|
Svar på spørsmålene.
Hold musepekeren (uten å klikke) over nummeret foran
hvert svar for å se spørsmålet, eller se alle spørsmålene samlet
øverst på siden. |
1. |
Interesseområde:
arbeide med at Frogner kirke blir en enda mer åpen og
inkluderende kirke for alle aldre.
|
2. |
Arbeid for barn og ungdom. |
3. |
Menigheten bør ha
et positivt og godt samarbeide med frivillighetssentral og
seniorsentre med videre i lokalsamfunnet. |
4. |
Arbeide for
større oppslutning av unge og barnefamilier til gudstjenestene
på søndag. |
5. |
Til å bli enda mer en inkluderende kirke
for alle. |
6. |
Arbeidsglad, evne
til å se nye muligheter i vanskelige situasjoner. Optimistisk
livssyn. |
|
|
|
Bodil Marie Hognestad-Labori
45 år
Bygdøy allé 73 A,
0268 Oslo
Utdannelse/yrkesbakgrunn:
|
|
|
Svar på spørsmålene.
Hold musepekeren (uten å klikke) over nummeret foran hvert svar for å se
spørsmålet, eller se alle spørsmålene samlet øverst på siden. |
1. |
|
2. |
|
3. |
|
4. |
|
5. |
|
6. |
|
|
|
|
Benjamin Thorsen Isachsen
![](images/mr11/Benjamin-Isachsen.jpg)
17 år (blir 18 i 2011)
Frognerveien 37 B, 0265 Oslo
Utdannelse/yrkesbakgrunn:
Elev, Kristelig Gymnasium.
|
|
|
Svar på spørsmålene.
Hold musepekeren (uten å klikke) over nummeret foran hvert svar for å se
spørsmålet, eller se alle spørsmålene samlet øverst på siden. |
1. |
Liker møte med mennesker og har god kjennskap til liturgi
ettter mange år som korist og forsanger i Oslo Domkirkes
Guttekor, og ved Salisbury Cathedral Choir i England. Jeg kunne
i den sammenheng tenkt meg å jobbe med konfirmantundervisning. |
2. |
Jeg er interessert i å fremme kirken i lokalmiljøet, men vil
bruke mye av tiden i startfasen til å sette meg inn i
menighetsrådets dagsaktuelle saker.
|
3. |
Den lokale kirken må være åpen og inkluderende for alle.
Kirken må også være appelerende for målgrupper i alle aldre. |
4. |
Jeg mener kirkens viktigste oppgave er å gjøre seg kjent i
lokalmiljøet.
|
5. |
Den Norske Kirke skal være en folkekirke som er åpen for alle
mennesker. Den burde fungere både som et tilfluktsted for
mennesker uansett livssituasjon eller bakgrunn.
|
6. |
Gode lederegenskaper, ung og reflektert, gode kunnskaper
innenfor liturgi og tradisjoner.
|
|
|
|
Camilla Blich
30 år
Thomas Heftyes gate 52, 0267 Oslo
Utdannelse/yrkesbakgrunn:
|
|
|
Svar på spørsmålene.
Hold musepekeren (uten å klikke) over nummeret foran hvert svar for å se
spørsmålet, eller se alle spørsmålene samlet øverst på siden. |
1. |
|
2. |
|
3. |
|
4. |
|
5. |
|
6. |
|
|
|
|
|
|
Solveig Harriet Lid
![](images/mr11/Solveig%20Lid.jpg)
75 år
Niels Juels gate 19, 0272 Oslo
Utdannelse/yrkesbakgrunn:
Examen artium, Oslo Handelsgymnasium, eksamen fra BI.
I store deler av mitt yrkesaktive liv har jeg vært privatsekretær i
næringslivet, dvs. shipping og jeg har arbeidet for innflytelsesrike
menn, meget krevende og spennende.
|
|
|
Svar på spørsmålene.
Hold musepekeren (uten å klikke) over nummeret foran hvert svar for å se
spørsmålet, eller se alle spørsmålene samlet øverst på siden. |
1.
2. |
Jeg har tidligere involvert meg i innsamlingen til nytt orgel i
kirken. Beklageligvis har det, til tross for en mengde
henvendelser til firmaer, banker etc., vært vanskelig å få noen
til å bidra med penger. Der synes jeg kanskje kirken kunne vært
flinkere til å "tigge", dvs. arrangere pengeinnsamling f.eks.
utenfor kirken evt. med kaffe, vafler etc. og store plakater om
den viktige oppgaven det er å få samlet inn nok midler til at
kirken får et nytt orgel. Sang og musikk er en viktig faktor for
oss kirkegjengere, og det vil kanskje føre til at flere enn i
dag får lyst til å komme til gudstjeneste.
|
3.
4. |
Selvsagt ville det være hyggelig om flere unge fant veien til
kirken og da tror jeg sangen og musikken er viktige ingredienser
i så måte.
|
5. |
Alle ønsker seg en mer åpen kirke, noe jeg synes har skjedd hos
oss, men veldig mange mener at det er altfor trist og med
fordømmelser. Folk er ikke klar over at kirken har forbedret seg
betydelig de siste årene, men så er det altså hvordan vi kan
prøve å overbevise om dette.
|
6. |
Jeg er en åpen person og har ganske bra med humor og godt humør,
egenskaper jeg setter pris på hos meg selv. Dessverre har jeg
litt skrantende helse, men håper det blir bedre.
|
|
|
|
Inger-Johanne Agerup
74 år
Thomas Heftyes gate 56 A, 0266 Oslo
Utdannelse/yrkesbakgrunn:
Siviløkonom
|
|
|
Svar på spørsmålene.
Hold musepekeren (uten å klikke) over nummeret foran hvert svar for å se
spørsmålet, eller se alle spørsmålene samlet øverst på siden. |
1. |
|
2. |
|
3. |
|
4. |
|
5. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|